Minä työnohjaajana

Miksi työnohjaus?

Osallistuin ensimmäistä kertaa oman työni työnohjaukseen vuonna 2016 ja koin työohjauksen auttavan oman työni ja urapolkuni hahmottamisessa. Tämän mahdollisuuden haluan antaa myös työnohjattavilleni. Työnohjaajana minulle olennaista on kiireettömyyden ja läsnäolon tilan luominen ohjattavien ammatillisen pohdinnan tueksi. Tämän kautta ohjattavat voivat ajatella omaa työtään uusista näkökulmista ja myös muuttaa jokapäiväistä toimintaansa.

Työnohjauksen vaikuttavuus ei kuitenkaan saa olla pelkästään yhden työnohjaajan kokemukseen perustuva asia. Työnohjauksen vaikuttavuudesta on myös tutkimuksellista näyttöä. Carpenterin, Webbin ja Bostockin (2013) katsausartikkelin mukaan työnohjauksella on positiivisia yhteyksiä sosiaalityöntekijöiden työtyyväisyyteen, pystyvyyden kokemukseen ja alhaisempaan stressitasoon. 

Koulutukseni

Olen suorittanut Suomen Työnohjaat ry:n laatukriteerit täyttävän työnohjaajakoulutuksen (JHL-opisto/Metanoia-Instituutti 2020-2022). Viitekehykseni on integratiivinen ja systeeminen. Yhdistelen siis asiakkaiden tarpeiden mukaisesti eri työnohjaustyylejä ja olen erikoistunut asiakkaan työn tarkastelemiseen laajemmassa organisaatiokokonaisuudessa. Lopputyössäni erikoistuin etätyönohjaukseen ja siihen, miten työnohjaaja voi synnyttää läsnäolon kokemusta etätyönohjauksessa. 

Pohjakoulutukseltani olen filosofian maisteri ja tällä hetkellä teen väitöskirjaa Helsingin yliopistossa yhteiskuntatieteiden filosofiasta. Lisäksi olen laajan talous-ja henkilöstöhallinnon osaamiseni pohjalta suorittanut talous-ja henkilöstöhallinnon ammattitutkinnon.   

Työ- ja ohjauskokemukseni

Olen työskennellyt sekä julkisissa organisaatioissa että yhdistyksissä laaja-alaisissa taloushallinnon tehtävissä. Päätoimisena yrittäjänä olen pyörittänyt kansainvälisiä kongresseja järjestänyttä kongressitoimistoa. Yliopistomaailmasta minulla on monipuolista tutkimus- ja  projektityökokemusta. 

Työnohjaajana olen työskennellyt laajasti erilaisissa organisaatioissa taidealan yhdistyksistä aina kansainvälisiin yksityisen sektorin yrityksiin. Monipuolinen koulutus- ja työtaustani mahdollistaa sen, että pystyn työnohjaajana hahmottamaan nopeasti erilaisia organisaatiokulttuureita ja työskentelytapoja. Näin tarjoan parhaan työnohjauksellisen osaamiseni asiakkailleni. 

Päivi on työnohjaajana positiivinen ja läsnäoleva. Hän hahmottaa tilanteet nopeasti ja myötäelävästi.

Yksilötyönohjattava, kevät 2022